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ファクタリング えんナビ プロ

ファクタリングを利用する主なメリットは、

  1. キャッシュフローの改善: ファクタリングは、即時性を持った資金調達方法です。企業は売掛金を現金に換えることで、資金繰りを速めることができます。

    これにより、事業運営資金の調達、在庫購入、人件費支払い、新たなビジネスチャンスへの投資などに迅速に対応することが可能となります。

  2. 財務健全性の向上: ファクタリングはバランスシートを改善する効果があります。
    売掛金を即座に現金化することで、負債を増やさずに自己資本比率を維持することが可能となります。

    これは、企業の財務健全性を評価する際に重要な要素であり、クレジットスコアの改善にも寄与します。

  3. リスク管理: ファクタリングを利用すると、売掛金の回収リスクをファクタリング会社に移転することができます。
    これは、特に顧客が支払いを遅らせるまたは倒産する可能性がある場合に有効です。

    また、多くのファクタリング会社は信用調査も提供しており、これにより企業は取引先の信用リスクを評価し、リスク管理をより効果的に行うことができます。

ファクタリングのご利用を検討されている方にご注意いただきたいことは、ファクタリング会社の中には手数料が高かったり、広告とは異なり対応が遅かったりと、利用した方とトラブルになるケースも少なくありません。

そこで以下に、本当にオススメできる、安心してご利用いただける優良ファクタリング会社をご紹介させていただきますのでご参考にして下さい。
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第1位 QuQuMo(ククモ)

他社で断られた経験のある方も1度ご相談ください!

売掛金前払いサービス QuQuMo(ククモ)とは?
「お持ちの請求書」を最短2時間でスピーディに現金化する売掛金買取サービスです。

QuQuMoなら、必要情報と請求書をオンライン申請していただくだけで、簡単にお申込いただけます。

来店や面談で、お申込みから契約までオンライン上のクラウドサインで安全に契約完結します。さらに、当社との直接の2社間ファクタリングなので、取引先への通知や登記は一切不要で、請求書の売掛先 に知られることなく資金調達ができます。

弁護士ドットコム監修、クラウドサインでの契約締結なので安心。
情報が外部に 漏れることは一切ありません!

売掛先の倒産リスクも含めてお買取をさせていただきますので、お客様に返済の義務はございません。QuQuMo(ククモ)ではノンリコース【償還請求権なし】での契約になりますのでご安心ください

総合評価

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第2位 メンターキャピタル

365日 24時間 全国対応

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Mentor Capitalは、ファクタリングでお客様をサポートいたします。

手数料は最低2%~、
多数買取実績があり、
どこよりも高い金額にて売掛金を買取ります。

<< 選ばれる3つの理由 >>

1、買取実績 業界No.1
  業界最低水準の手数料 買取率最大98%

2、簡単審査 柔軟な対応
  赤字・債務超過・個人事業・税金滞納でもOK!・審査通過率92%

3、業種別適正プラン
  30万円~1億円まで対応

2社間ファクタリングなら取引先に通知不要!!
2社間・3社間ファクタリングや「診療報酬」と「介護報酬」の売掛金買取など様々なご提案が可能です。
お客様の事業に特化したファクタリングサービスで最適な資金調達をサポートいたします。

総合評価

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第3位 資金調達プロ

10秒で完了!カンタン無料診断で、今いくら資金調達できるかすぐに分かる無料診断フォームを公開中です!!

提携事業者数No.1
資金調達プロの提携事業者数は、国内最多の1,000社以上。
「資金調達」だけに特化した日本初にして日本最大級のポータルサイトです。
日本全国、どちらの地域でも対応しております。

資金繰り改善率93%以上
ファクタリングによるつなぎ資金での資金繰り改善はもちろん、財務コンサルティング後、その他の資金調達も可能。
銀行融資の再開も出来るようになり、多方面での資金調達・経営サポートが可能です。

全国対応
日本全国、どちらの地域でも対応しています。
遠方の経営者様も是非、無料診断をご活用下さい。

総合評価

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第4位 CoolPay(クールペイ)

請求書・通帳をカメラで撮影して送るだけ!!

お手元の法人宛の請求書を
最短60分で現金化できます

1.請求書・通帳をカメラで撮影して送るだけ
お手元の請求書・通帳3か月分をスマホカメラで撮影してお送りください。

2.ビジネスに必要な資金をすぐに調達できます
独自のオンライン申込専用の審査基準で スピーディに審査いたします。

3.必要な時に何度でも利用OK
資金繰りが厳しい時に何度でも利用できます。

総合評価

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第5位 ビートレーディング

取扱件数4.6万件以上、累計取扱高1,060億円以上!
日本全国スピーディーに対応可能です。

お持ちの売掛金を売却することで、支払期日より前に資金化したり、売掛金の未回収リスク軽減を図るサービスです。

融資とは異なり信用情報に影響せず、審査も柔軟であるためスピーディーな資金調達が可能です。

必要書類はたった2点!
1.売掛債権に関する資料(請求書、注文書など)
2.通帳のコピー(表紙付2か月分)

審査結果は資料をご提出いただきましたら平均30分以内にお伝えします。
申込から契約までオンラインで完結するため、無駄なコストや手間はかかりません。
申込から最短2時間でお振り込みいたします。

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第6位 一般社団法人日本中小企業金融サポート機構

完全非対面で請求書を即現金化

当機構へ請求書を売却し、即現金化することができます。
オンライン契約のファクタリングを利用を利用することにより、「スマホで簡単に即現金化できた」など、資金繰りにお悩みがあった企業様のサポートを実現いたしました。

資料提出や契約はすべてメールで完結するため、迅速な取引が可能です。
お申込みから最短3時間以内でお振込みが完了します!

<< 業界最低の手数料1.5%~ >>
オンライン契約で業務を効率化することにより、無駄なコストを削減し業界最低手数料1.5%~を実現しました。

<< 今後の取引に悪影響なし!売掛先の承認不要!! >>
利用社と当機構の2社間で契約をするため、売掛先へファクタリングを利用する承認が不要です。
今後の取引に悪影響が出る心配がありません。

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第7位 株式会社エスコム
即日対応可能で業界最安水準(最低手数料1.5%〜)の全国対応可能なファクタリングサービスです。

最短即日で全国対応しており、出張買取、郵送、WEBでのご契約などお客様に合わせて柔軟に対応致します。

・償還請求権の無いノンリコースでお客様に保証を求めない契約なので、万が一売掛先が倒産した場合の支払いリスクを回避できるメリットがあります。

・銀行などの融資と違い、借入をするわけではないので、赤字決算・税金の未納・銀行をリスケ中でもご契約できます。
 担保、保証人はありません。ですので売掛金さえあればご契約出来るというメリットがあります。

・スピーディーに丁寧なご対応させて頂きます。
 借入ではない新しいかたちの事業資金調達方法「ファクタリング」。

契約をWEB完結(弁護士ドットコム社のクラウドサイン)にする事によって圧倒的なスピードで入金が可能です。

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第8位 LINK

LINKのファクタリングは
事業主様が保有している入金待ちの請求書を、素早くお買取り資金化いたします!
必要資料をアップロードするだけで、誰でも簡単にお申込みいただけます!

LINKのファクタリングは、柔軟な審査と業界最速級のスピードが最大の特徴です。
お申込みと同時に必要資料をアップロード後、最短2時間で資金化が可能となった、オンライン完結型の新たなファクタリングサービスです。

弁護士ドットコム株式会社が運営する弁護士監修の「クラウドサイン」サービスを用いて電子契約を締結するから安心!!
万全なセキュリティー対策がなされたクラウドサイン契約システムを使用する事により、情報が外部に漏れることは一切ありませんので安心してお使いいただけます。

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第9位 ネクストワン
高額な売掛金買取にも対応
来店不要で、30万円〜1億円以上のお客様のニーズに合わせた資金調達が可能です。

最短即日資金調達可能
スピード対応・スピード審査・スピード振込

業界最低水準の手数料
ファクタリング手数料1.5%〜

日本全国・様々な業者様に対応
ネクストワンのファクタリングは、日本全国の建築、建設、IT、医療、福祉など様々な業種のお客様にご利用いただいております。

遠方のお客様でもメールやFAXなどで資金繰りの専門家が対応いたします。

ネクストワンではネット上のみで契約が完結しますのでご来店は不要です。

総合評価

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第10位 トップ・マネジメント

トップ・マネジメントの最短即日対応、保証人担保不要のファクタリング事業資金調達には他社にはない3つの売りがあります。1、法人経営者様だけでなく個人事業主様も対応可能(法人相手の売掛金がある場合)

2、<>地方のお客様の成約時交通費キャッシュバック(日本全国対応しております)

3、製造業、建設業、システム開発業などに多い3か月以上の長期の支払いサイトにも対応
詳細な個人情報を入力する必要がなく、まだ電話相談も成果報酬対象となっておりますので非常に成果が発生しやすくなっております。

<<業界屈指のスピードファクタリング>>
お申込みから実行に至るまでのスピードはどこにも負けません。
最短即日、夕方にお申込み頂いたとしても、夜間のキャッシュデリバリーにて、その日の夜にはお客様の元に安心が届きます。

総合評価

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事業者向け【AGビジネスサポート】

原則無担保無保証・即日ご融資可能

<<ビジネスサポートの特長>>

年会費・保証料無料・・・年会費や保証料などは必要ありません。安心してお申込みいただけます。

保証人・担保原則不要・・・個人事業主様の場合は、その他保証人を立てていただく必要はありません。

資金用途自由・・・事業資金の範囲内で、自由にご利用いただけます。

申込から融資まで来店不要・・・お申込みからご融資までご来店は原則不要です。WEBと郵送で手続きが完了します。

総合評価

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GMOあおぞらネット銀行の融資枠型ビジネスローン【あんしんワイド】

創業期や赤字でも借りられる!融資枠型ビジネスローン

<<【あんしんワイド】の特長>>

金利0.9%~、最大1,000万円の借入限度額・・・融資枠(借入限度額)は最大1,000万円。金利は0.9%~14.0%。審査のうえ決定します。事業資金、運転資金、つなぎ資金などにご利用いただけます。

決算書・事業計画・担保・保証人※不要で審査・・・銀行口座の直近3カ月分の入出金明細等をもとに審査します。そのため、決算書や事業計画書のほか、担保・保証人も不要です。創業初期や前年度が赤字の企業でもお借り入れいただけます。

審査申込~借入まで最短2営業日でネット完結・・・審査申込~お借入まで最短2営業日。 しかも、24時間365日*お申込可能。お手続きは来店不要。すべてオンラインで完結します。

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法人事業者専用ローン【アクトウィル】
最大1億円まで融資可能!
審査は最短60分
来店不要で全国即日OK

最短即日契約可能です!
只今、新規貸付キャンペーン実施中!!

アクト・ウィルならお申し込みから最短即日融資が可能です

<<アクトウィルが多くの事業主様に選ばれる4つの理由>>

理由1:無担保・無保証
法人契約になるので、代表者様の連帯保証があれば、その他の保証人・担保は原則不要です。

理由2:大口の融資が可能
借入一本化(他社からの借金をアクトウィルにまとめて、借金返済をスムーズにする債務整理法)に注力しています。このような、事業主様にとって健全な事業資金繰りをしていただくため、大口の融資が可能になります。

理由3:即日融資が可能
弊社の自慢はスピーディな対応です。他社よりも迅速に融資実行いたします!

理由4:低金利でご融資
事業主様と多岐にわたるお付き合いを考えています。そのため、事業計画にとって負担にならない【低金利】での融資額を、弊社担当者と事業主様の相談ベースで決定し融資を実行します。

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圧倒的スピード審査の事業者ローン【ファンドワン】
他社で借り入れ中でもご利用OK

5,000万円まで融資可能!
審査は最短40分
来店は原則不要で全国どこからでもご利用できます
最短即日でのお振込も実行可

「赤字決算」・「ビジネスローンは初めて」・「保証人を用意する事ができない」などでお悩みの事業主様もまずはお気軽にご相談ください。

<<ファンドワンが選ばれる理由>>

理由1:スピードと柔軟性を兼ね備えた審査
最短40分のスピード審査で、急を要する資金問題にも対応できます。
また。弊社独自の柔軟な審査基準を設けておりますので、赤字決算や税金・社会保険料の滞納を理由に、銀行等から融資を断られた事業主様への融資実績も豊富です。

理由2:大口の融資が可能
弊社はビジネスローンをはじめとする不動産担保ローン、売掛債権担保ローンなど多数の商品をご用意しており、大口のご融資にもご対応いたします。

理由3:安心の金利設定
弊社実質年率は2.5%~18.00%に設定しております。
ご相談時に詳しい金利のご説明をいたしますので、返済計画を立てた上でのお申し込みができます。

理由4:他社でご返済中でも幅広い選択肢で対応
銀行や信用金庫といった金融機関のほか、他のノンバンクで借り入れ中であっても条件次第でご利用可能です。
弊社の各種ローンでは複数あるお借入れを「おまとめ」して返済を一本化することが可能です。
おまとめすることで返済額や、管理の手間を軽減することができます。

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契約社員と正社員の就業条件の主な違いは、次の通りです。

契約期間

– 契約社員: 契約期間を結ぶ形態であり、一定期間後に契約更新や解雇の可能性があります。

– 正社員: 雇用契約の期間が明示されず、無期雇用の形態であるため、正当な理由がなければ解雇されることはありません。

雇用の安定性

– 契約社員: 契約期間があるため、契約更新がされない場合や契約解除が行われる可能性があり、安定性は低いと言えます。

– 正社員: 無期雇用の契約形態であり、基本的に解雇されることはないため、安定性は高いと言えます。

福利厚生

– 契約社員: 正社員と同様の福利厚生や社会保険の一部を受ける場合もありますが、一部の福利厚生や社会保険の加入が制限される場合もあります。

– 正社員: 企業によって異なりますが、一般的には全ての福利厚生や社会保険に加入することができます。

労働条件

– 契約社員: 契約期間や契約内容によって労働時間や労働条件が異なります。
契約期間や契約内容に応じて給与や待遇も異なる場合があります。

– 正社員: 通常は正社員としての労働時間や労働条件が統一され、給与や待遇も一定水準が保証されます。

これらの情報は、一般的な契約社員と正社員の違いを示しており、個別の企業や契約条件によって異なる場合があります。
必ず具体的な契約内容や労働条件を確認することが重要です。

契約社員の安定性がなぜ低いのか?
契約社員の安定性が低い理由について、以下のような要因が考えられます。

1. 雇用形態の制約

契約社員は一定期間の契約を結ぶため、その期間が終了すると雇用関係が終了する可能性があります。
定期的に契約が終了・更新されるため、退職や雇用を失うリスクがあります。
これに対して、正社員は長期的な雇用契約を結ぶため、より安定した雇用状況を保持することができます。

2. 雇用条件の不利益

契約社員の場合、給与や福利厚生などの雇用条件が正社員と比較して不利な場合があります。
例えば、給与が低く設定されたり、正社員のような社会保険の加入が制限されたりすることがあります。
これにより、生活面での安定性が低下してしまう可能性があります。

3. 非正規雇用のイメージ

契約社員や他の非正規雇用形態の労働者は、一部の人々から「不安定な雇用形態」と見なされる傾向があります。
このイメージが存在するため、契約社員が正社員と同等の職場での安定性を得ることが難しくなる場合があります。

4. 組織のコスト削減

企業は、経済状況の変動や競争環境の変化に応じて、柔軟な雇用形態を選択することがあります。
契約社員の採用は、組織のコスト削減やリスク分散の手段として活用されることがあります。
しかし、その結果、正社員に比べて契約社員の雇用安定性は低下する可能性があります。

以上のような理由により、契約社員の安定性は低いと言われています。
ただし、特定の業界や企業によっては、契約社員の安定性や待遇が向上しているケースも存在します。

契約社員の一定期間とは具体的にどのくらいの期間を指すのか?
契約社員の一定期間は、具体的な期間について法的な定義はありません。
一般的には、数ヶ月から数年程度の期間を指すことが多いです。
ただし、具体的な契約期間は雇用契約書や個別の労働条件によって異なります。

根拠としては、労働契約法第14条によると、契約社員の雇用期間は雇用契約書に明示されるべきとされています。
また、契約社員の場合、通常は正社員とは異なり雇用期間が定められ、それ以降の雇用継続の可否は新たな契約を結ぶことで決まるため、一定期間の契約が成立していると言えます。

ただし、契約期間の長さや連続契約の制限などに関しては、企業ごとや業種ごとに異なる場合があります。
例えば、一部の大企業では、契約社員の契約期間が数年にわたることもありますが、中小企業や一般的な企業では、数ヶ月から1年程度の契約期間が一般的です。

したがって、契約社員の一定期間は具体的な契約内容や労働条件によって異なるため、一概に特定の期間を指すことはできません。

契約社員の契約が終了した後、どのような制度があるのか?
契約社員の契約が終了した後、日本には以下のような制度があります。

1. 再雇用制度

  • 再雇用制度は、退職後に再度同じ会社で働くことができる制度です。
  • この制度は、労働者が定年退職や一時的な雇用契約の終了によって離職した場合に利用することができます。
  • 再雇用制度には、年金をもらいながら働くことができる場合と、年金をもらわずに働くことができる場合があります。
  • ただし、再雇用制度は企業によって異なるため、具体的な条件や規定は各企業の労働契約によって異なる場合があります。

2. 失業保険

  • 契約社員の契約が終了した場合、労働者は失業保険を受けることができます。
  • 失業保険は、失業者に一定期間、生活費や求職活動の支援をする制度です。
  • 失業保険の受給資格や支給期間は、労働保険法に基づいて定められています。

3. 職業安定所の支援

  • 契約社員の契約が終了した場合、職業安定所(ハローワーク)が雇用の情報提供や求職活動の支援を行っています。
  • 職業安定所では、求人情報や転職支援の相談、職業訓練の案内など、様々なサービスを提供しています。
  • また、職業安定所は失業保険の受給手続きも行っており、労働者の就職活動をサポートしています。

これらの制度を利用することで、契約社員の契約終了後でも再就職や生活の安定化へ向けた支援を受けることができます。
ただし、具体的な制度の詳細や条件は個々の状況や企業によって異なるため、個別の相談や調査が必要です。

根拠:労働基準法、労働保険法などの関連法令

契約社員として働くメリットとデメリットは何か?
契約社員として働くメリットとデメリットは何か?

まとめ

契約社員と正社員の主な違いは、契約社員は定められた期間の契約を結び、一定期間後に契約更新や解雇の可能性がある一方、正社員は無期雇用の契約形態であり、解雇される可能性は低いです。契約社員の安定性が低い理由は、雇用形態の制約と雇用条件の不利益です。契約期間が終了すると雇用関係が終了されるため、退職や雇用を失うリスクがあります。また、給与や福利厚生などの条件が不利な場合もあります。